Nuestro Servicio
Adquiriendo nuestros servicios accederá a tecnología de punta y a óptimas herramientas de evaluación que le permitirán conocer el nivel de desarrollo de las competencias de candidatos y colaboradores con un solo clic.
Realizamos la aplicación de una batería de pruebas científicamente comprobadas y de alta calidad generando un reporte profesional del evaluado identificando su potencial por competencias y su adecuación a la posición requerida (Conoce el reporte por evaluado).
Nuestros Plus
Accede a un servicio fácil, rápido y eficiente:
Habilidades o Aptitudes que Evaluamos
A través de más de 10 años de experiencia y la aplicación de más de 250.000 pruebas hemos identificado que para lograr una óptima evaluación de los seres humanos, es necesario valorar de forma integral al individuo.
Habilidades Cognitivas
Habilidades requeridas para el análisis y síntesis de datos y situaciones cotidianas, aplicando la lógica. Contiene también la habilidad numérica y su aplicación en contextos ordinarios
Personalidad
Conjunto de características o patrón de sentimientos, emociones y pensamientos ligados al comportamiento, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes, hábitos y la conducta.
Competencias Laborales
Se identifica el nivel de desarrollo del evaluado en las competencias asociadas a su perfil o cargo
Roles y Facetas de Interacción
En este aspecto se identificarán las actuaciones de los evaluados bajo presión y sus principales motivadores
Valores
Identifica la tendencia o prevalencia de los diferentes valores y principios que tiene el evaluado
Habilidades Cognitivas
Habilidades requeridas para el análisis y síntesis de datos y situaciones cotidianas, aplicando la lógica. Contiene también la habilidad numérica y su aplicación en contextos ordinarios
Habilidades Cognitivas
Habilidades requeridas para el análisis y síntesis de datos y situaciones cotidianas, aplicando la lógica. Contiene también la habilidad numérica y su aplicación en contextos ordinarios
Habilidades Cognitivas
Habilidades requeridas para el análisis y síntesis de datos y situaciones cotidianas, aplicando la lógica. Contiene también la habilidad numérica y su aplicación en contextos ordinarios
Nuestro Backoffice
A continuación encontrará diferentes aspectos técnicos y teóricos que soportan la calidad de nuestras pruebas
Característica Cuatro
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
Como Obtener Nuestro Servicio
De acuerdo a nuestra experiencia hemos desarrollado un flujo de trabajo fácil y eficiente, el cual le permitirá realizar las evaluaciones a sus candidatos en 4 simples pasos.
Selecciona el plan que más se ajuste a tus necesidades
Realiza el pago online del plan que seleccionaste
Ingresa a nuestra plataforma y realiza la solicitud de la evaluación
Cuando se realice la evaluación, te enviaremos el resultado
Lo que Dicen Nuestros Clientes
Tipos de Planes
Contamos con 2 tipos de planes: Express y Corporativo, cualquiera de los dos tiene por entregable lo siguiente:
- Informe integral de resultados por evaluado.
- usuarios para la programación y administración de pruebas.
- Uso de perfiles estándares para cualquier nivel jerárquico. No necesita ser psicólogo o conocer de pruebas.
- Soporte al evaluado 7 x 24.
- Valores de inversión por cantidad de evaluaciones.
- Caducidad 1 año contando a partir de la fecha de facturación.
Plan Express
A continuación podrá encontrar las diferentes tarifas que tenemos en nuestro Plan Express, el precio depende de la cantidad de evaluaciones que desea comprar.
Solo 1 Evaluación
De 2 a 4 Evaluaciones
De 5 a 7 Evaluaciones
De 8 a 10 Evaluaciones
De 11 a 20 Evaluaciones
De 21 a 50 Evaluaciones
De 51 a 100 Evaluaciones
Mas de 100 Evaluaciones
Plan Corporativo
Si busca un plan ajustado a las necesidades mas especificas de su departamento de Recursos Humanos, con informes y perfiles personalizados, diligencie la siguiente información y una persona especializada se comunicara con usted lo mas pronto posible.